西夏区教育发展联盟年会系列活动丨专场招聘会增添人才引育留用活力

“作为在校生我对人才政策关注较少，没想到‘十万大学生留银川专项行动’配套政策‘含金量’这么高，西夏区也有这么多优秀的企业可以选择。通过这次高校毕业生春季巡回招聘会，我不仅了解到很多人才政策和招聘信息，对未来职业规划也有了更清晰的目标。”北方民族大学材料学院王品一说。

为继续落实“十万大学生留银川专项行动”，3月19日西夏区人才服务中心、就业创业局共同举办西夏区教育发展联盟第四届年会系列活动——西夏区2025年全国大中城市高校毕业生春季巡回招聘会。招聘会共吸引2000余名求职者入场求职，现场人头攒动，气氛热烈，求职者与企业深入交流，初步达成就业意向226人次。

宁夏亿美生物科技有限公司招聘负责人表示：“此次招聘会让企业和人才有机会进行面对面交流，帮助我们更加了解人才需求，真正做到引进人才、留住人才。”

“此次专场招聘活动共有80余家企业参与，提供就业岗位1828个，涵盖涉及电力能源、装备制造、商务服务、信息技术等多个领域。”西夏区人才服务中心副主任慕瑞介绍道，“活动采用‘线下面对面+线上直播带岗’双轨模式，通过职业规划指导专区、政策宣传专区、‘AI数字人’技术扩大人才服务覆盖面，为求职者和用人单位搭建了高效对接平台，发挥西夏区高校资源最密集优势，将青年人才‘引育留用’摆在突出位置。”

下一步，西夏区将持续开展十万大学生留银川专项行动、教育发展联盟校地共融、“西才聚”人才服务等系列活动，创新办好西夏区教育发展联盟第四届年会，持续擦亮“西才聚”人才品牌，助力“十万大学生留银川专项行动”落地见效，开创人才“引得来、育得强、用得好、服得优”工作新局面。