为进一步扎实有效做好人力资源和社会保障工作，部署2023年西夏区社保经办工作任务，找准工作着力点，西夏区人社局社保中心于1月29日召开了2023年度西夏区社保经办工作部署会，确保2023年开好局、起好步、打好底。

会议传达了2023年自治区、银川市人力资源和社会保障工作会议精神，并结合中心工作实际对所有工作人员提出2023年社保经办工作要求。

一是促进社保扩面深入推进。借助微信公众号、社区微信群及各类线下宣传活动，针对辖区不同人群开展相应的社保政策宣传，特别是对40岁以上仍未参保的辖区居民以及低保、残疾人等特殊群体加大社保政策宣传力度，通过部门联动、镇街协同、数据支撑的参保扩面长效机制，持续推进参保扩面精细化精准化。持续开展社保政策待遇“看得懂算得清”宣传，跟进做好社保新政策、新业务、新规程出台实施宣传工作，突出“社保助企纾困”“社保帮扶与乡村振兴衔接”等主题宣传，提升群众社保政策知晓度。力争城乡居民基本养老保险参保率达到96%以上，特殊人群参保率达到100%。

二是巩固行风作风建设成效。定期对镇街民生服务中心社保专干和协办员进行培训，通过规范化、制度化管理，提升经办队伍专业化水平，为打通社保服务群众“最后一公里”夯实基础。大厅常态化开展业务学习，通过主任带头，全员发动，切实把“严细深实勤俭廉+快”的工作作风落实到社保服务工作的各方面和全过程，不断提升社保经办服务质量，争取政务服务好评率达到98%以上。

三是推动社保服务提质增速。落实社保“放管服”改革成效，持续推进“清、减、压”，推动落实“人社服务快办行动”扩面提速。按照“应减尽减”的原则，通过数据共享核验、一次性告知、告知承诺实施等举措，进一步减时间、减环节、减材料、减跑动，基层社保经办业务基本实现即时办结。