朔方路街道玫瑰园社区党委有党员98名，其中，流动党员10名，60岁以上党员53名。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，社区党委针对党员流动性较强、个体差异大、学习集中难等难题，遵循“小型分散、灵活简便”的分类管理模式，创新方式方法实行赠寄“红色包裹”暖心送学、“结对互助”贴心帮学、用好“网络平台”热心助学，源源不断为党员输送“精神食粮”，力争辖区党员理论学习全覆盖、不脱节、不掉队。

一、红色快递，让流动党员“流动不流学”。“我因为工作原因常年在外，有时参加不了党组织的学习。这次主题教育一开始，社区第一时间就联系了我，并给我寄来了学习材料，让我远在他乡也能感受到党组织的关怀，我要给社区点赞。”玫瑰园小区党支部流动党员王同印开心地说。主题教育开展以来，社区党委对辖区内流动党员再次进行了全面摸排，采用“跟踪式”管理，建立完善流动党员信息台账，逐一落实流动党员参加主题教育的党组织，采取“两委”成员、党支部委员“一对一”结对的方式，与10名流动党员结成帮学对子，以“红色快递”的方式将《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中国共产党章程》等学习材料5套送到流动党员手中，并不定期了解学习情况，确保流动党员“离乡不离党，流动不留学”。

二、暖心服务，确保老党员学习“不打烊”。针对年老体弱、行动不便的党员，玫瑰园离退休干部党支部依托680爱心联盟、“578”红色联盟等志愿服务队，将必学书籍、学习资料和音频视频直接送达党员家中，让老党员“充电补粮”，足不出户及时跟进学习党的创新理论。同时党支部坚持送“学”之余送“温暖”，同步开展日常起居照顾、心理疏导等扶助帮困活动，定期上门为老党员提供聊天谈心、上门义诊等便民服务，让他们在志愿服务中感受到来自党组织的温暖，引导老党员始终坚定理想信念，推动主题教育全覆盖。

三、线上线下，助燃上班族党员学习热情。“在工地不能回去参加党支部开展的集中学习了，但是党员群里每天都有专人推送主题教育有声书籍，我在休息时间也会浏览收听，对现在的政策也掌握了不少，这种方式为我们上班族提供了很大便利。”在榆林工地上的党员王思毓说。针对上班族党员，玫瑰园小区党支部依托学习强国、共产党员网等平台，及时在线上推送理论文章、音频视频等“学习资料包”，供党员随时随地学习，通过“屏对屏”方式确保这类群体学习不缺课、思想不掉队。

玫瑰园社区党委负责人表示，将持续教育引导全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，力争将主题教育学习成果转化为推动基层治理、服务群众的不竭动力，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。