9月11日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，《自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善支持举措助力银发经济发展壮大的通知》近日印发，提出8条措施，支持银发经济健康发展，助力稳定和扩大就业。

按照通知，我区将加大养老护理、健康照护等银发经济急需紧缺职业培训力度，依托职业（技工）院校、定点职业技能培训机构，采取“订单式、定岗式、定向式”和“直补个人”等方式开展培训，对取得相应证书的，分别给予500元至6000元补贴。遴选征集一批涉老产业相关职业工种纳入《宁夏急需紧缺职业（工种）目录》，技能培训补贴标准上浮20％。

加强银发经济人才培养，在专业技术人才知识更新工程、高层次人才认定、自治区政府特殊津贴等人才培养激励上给予重点支持。进一步深化职称制度改革，加强养老机构、居家社区养老服务组织等单位从事养老护理服务的技术技能型人才培养。指导银发经济领域用人单位自主开展技能人才评价，推行社会化职业技能等级认定。

充分挖掘银发经济行业企业岗位数量和适合老龄人力资源的就业岗位。对有就业意愿和能力的超过退休年龄劳动者提供1次就业政策宣传、3次岗位推荐、1次职业指导“131”就业帮扶。培育一批银发经济相关的有特色、有规模、有影响力的家政劳务品牌，组织引导家政劳务品牌开展跨地区交流合作。

支持银发经济企业稳定现有岗位，对参保的银发经济企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5％），30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20％的，可以申请失业保险稳岗返还，政策执行期限至2024年12月31日。实施银发经济企业扩岗激励政策，对招用高校毕业生的企业和招用就业困难人员就业，签订6个月以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予企业不超过1年的社会保险补贴。

对从事银发经济符合创业担保贷款申请条件的，给予创业个人最高30万元、小微企业最高400万元创业担保贷款支持；符合一次性创业补贴申请条件的，给予3000元至12000元一次性创业补贴支持。在各类职业技能大赛、创业创新比赛中设置银发经济赛道，指导各地在创业创新活动中探索设立银发经济类别，开展交流沙龙、合作对话等活动。

支持事业单位性质养老服务机构加大公开招聘力度，梯次补充亟需的医疗、康复、营养、社会工作、心理咨询等方面的专业技术人员。实施社保扩面提标工程，推进全民精准参保计划，推动发展第二、第三支柱养老保险，引导具备条件的用人单位建立企业年金制度，在全区范围内推行个人养老金制度，进一步提高个人养老金覆盖率和缴费水平。

为维护大龄劳动者合法权益，自治区人社厅将开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，支持超过退休年龄劳动者再就业，引导用人单位依法保障超龄劳动者劳动报酬、休息休假、保险福利等权益。针对银发经济领域相关劳动纠纷、工伤认定、劳动能力鉴定等事项，畅通大龄劳动者法律援助申请渠道，探索开辟绿色通道，优先从快处理。（宁夏日报记者　马照刚）