为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，西夏区综合执法局以“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设年活动为抓手，在转变干部作风、提升为民服务实效上下功夫，持续强化作风建设，切实履行执法职责，以务实举措推动综合执法高质量发展。

聚焦“强素质”，强化理论武装，筑牢政治忠诚“压舱石”。深化政治理论学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，组织党员干部学原文、读原著、悟原理，把学习党的创新理论同“四强”能力作风建设年活动、主题教育“打通串联”，推动警示教育常态化，切实筑牢拒腐防变思想堤坝；开展法律法规业务知识培训，强化领导干部职工的学法意识、规范执法行为、提升管理和服务水平。截至目前，已开展集中学习40余次。

聚焦“强服务”，强化落实见效，争当人民群众“贴心人”。维护规范经营环境，加大对主次干道两侧及背街小巷周边人口密集、投诉敏感区域的巡查力度，组织开展常态化餐饮业的油烟排放检查，协调环卫部门强化道路及重点区域的卫生保洁，切实营造干净整洁城市形象。加大服务保障力度，督促商户严格落实“门前三包”责任，督导共享单车运营公司科学调配共享单车数量，加大对人口聚集区、点位的巡查，帮助游客解决各类需求；配合街道、社区签订门前“三包”责任书400余份，下达责令改正3家；规范摆放非机动车辆300余辆，劝导不文明停放非机动车行为200余次，保证了重点商圈共享单车的使用。

聚焦“强担当”，强化干事本领，勇当行政执法“排头兵”。严格落实执法三项制度，积极推进执法全过程记录制度，严格落实重大行政执法决定法制审核制度，依法公示行政执法人员资格，统一规范着装和标识，严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求。利用宁夏行政执法监督平台录入案件52件，宁夏十公示信息报送系统公示案件33起，审核重大案件28起；优化执法队伍人员配比，严格按照“重心下移、属地管理”原则，将执法力量下沉至9个派驻镇街执法中队和4个直属分队，选派13名专业素质过硬的执法人员担任法制员，全力承担执法工作。

聚焦“强斗志”，强化作风建设，守好纪律规矩“责任田”。组建学习互助小组，围绕机关干部能力作风方面存在的突出问题清单，制定整改措施、期限，结合岗位职责制作党员先锋岗暨“亮问题·补短板·促提升”活动问题台账，督促党员干部时时抓整改，处处促落实，切实通过问题整改提升工作质效；以开展纠治形式主义官僚主义专项整治活动为契机，着重查找党组、班子成员及干部职工在形式主义官僚主义方面存在的突出问题，通过抓促整改落实强化执法队伍素质，提升执法质效。