本报讯（通讯员　张海燕）　近日，西夏区实验小学教育集团中层干部述职暨创新能力提升培训会在西夏区实验小学召开，集团各校区中层以上领导干部40余人参会。

据西夏区实验小学教育集团党总支书记、校长周彩红介绍，为展示各校区一校一品的办学特色，检验中层干部的执行能力，校级干部的管理和决策能力，本次述职要求述职的中层干部分别从后勤服务、工会履职、教育教学等方面，结合自身岗位创新能力展开述职，各校区校级领导现场交叉点评。

述职结束后，周彩红回顾了2024年来集团整体工作情况，肯定了集团各校区干部能力有显著提升，并就如何更新理念、建立与岗位相适应的工作机制、细化工作方法与流程、做好总结与反馈、强化凝练与提升进行专题培训，强调2025年要继续保持本领恐慌的危机感、能力不足的忧患感、不进则退的紧迫感，在强化专业阅读、专业研究、专业反思、专业实践、专业写作中不断精进，为更好地开展好新一年的工作积蓄能量。