根据区委统一部署，2023年11月7日至2024年1月3日，区委第一巡察组对区委统战部和工商联党组进行了交叉巡察，于2024年2月27日进行了巡察结果反馈。针对区委第一巡察组巡察反馈的问题，西夏区委统战部、工商联党组高度重视，及时召开专题会议，安排部署整改工作，制定整改方案，明确整改责任和完成时限，确保各项问题整改到位。共反馈4个方面44个问题，截至目前，已全部完成整改。现将巡察整改情况公开如下：

一、关于聚焦基层党组织贯彻落实中央、区市党委及西夏区委决策部署情况方面反馈的问题

1．针对“学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话指示批示精神不及时、不深入，思想政治引领有差距”的问题。

一是深化理论学习，严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记重要讲话指示批示精神作为部务会、理论学习中心组学习、干部理论学习等重要内容，结合工作实际，分别制定印发2024年度统战部、工商联党组理论学习中心组学习计划及干部理论学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部学习的“必修课”，切实用“第一议题”凝心铸魂、统一思想、指导实践、推动工作。二是抓实实践转化，通过领导干部示范学、干部职工集中学、交流研讨深入学等方式，深入学习宣传贯彻习近平总书记考察宁夏、青海重要讲话精神以及全国、全区统战部长、民委主任会议精神、自治区十三届九次全会精神等，研究制定《西夏区委统战部深入学习宣传贯彻习近平总书记考察宁夏重要讲话精神任务清单》等，细化工作举措，明确责任主体，推动工作落实。

2．针对“安全生产责任意识有待加强”的问题。

牢固梳理安全生产责任意识，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述及重要指示批示精神，压实各镇（街）安全生产责任，联合住建消防等部门对宗教活动场所建筑安全、消防设施、水电气暖开展常态化检查，悬挂安全标语，安装安全标识，配备推拉式灭火器，组织开展消防安全知识培训演练等。对存在安全隐患的宗教场所，及时督促其进行整改并严格落实验收工作，确保安全风险管控各项工作落到实处。

3．针对“高质量推进新时代民族工作存在短板”的问题。

一是均衡推动民族团结进步创建“七进”活动，在发挥社区、机关示范引领作用的基础上，重点补短板强弱项，在进“宗教活动场所”、进“企业”、进景区领域谋亮点、出实绩。二是深化“互联网＋铸牢中华民族共同体意识”行动，集中力量对“西夏统战”微信公众号升级，定期发布高质量信息及视频，传播统战声音。三是加强教育培训，将铸牢中华民族共同体意识专题培训纳入西夏区2024年干部教育培训计划，组织开展西夏区统战系统干部业务能力提升培训班、铸牢中华民族共同体意识专题培训班等，不断提升统战干部队伍素质。四是精心谋划2024年西夏区民族团结进步月各项活动，建立活动清单，明确责任领导、责任部门、完成时限等，压实各方责任。丰富活动内容，通过发布铸牢中华民族共同体意识手绘长图、举办线上铸牢中华民族共同体意识知识竞赛等活动，推动铸牢中华民族共同体意识深入人心。

4．针对“支持民主党派和无党派人士加强自身建设、发挥统战优势有欠缺”的问题。

一是加强民主党派阵地建设，指导民盟、民建打造西夏区“民盟之家”“民建之家”，各民主党派“会员之家”实现全覆盖。二是畅通参政议政渠道，定期召开“双月”座谈会，围绕中心工作提出意见建议。三是靶向施力丰富服务内容，发挥界别优势，实施29个科技特派员项目，组织开展科普进校园、健康讲座、慰问捐助等活动，形成并上报社情民意3篇，各民主党派社会影响力进一步提升。

5．针对“落实意识形态责任制不严格”的问题。

一是严格落实意识形态工作主体责任，每季度组织召开分析研判会议，研究部署有关工作。各班子成员自觉落实“一岗双责”，将意识形态工作作为述职述廉报告和民主生活会对照检查的重要内容，定期分析研判分管领域意识形态工作情况，牢牢把握正确方向。二是落实涉民族宗教网络舆情应对协调工作机制，加强信息共享，合力做好舆情监测研判、应对处置和舆论引导工作。三是健全完善互联网媒体信息发布审核管理制度，严格落实“三审三校”，安排专人负责对微信公众号、视频号进行管理，对发布的信息进行全面审核把关，切实维护网络舆论安全。

6．针对“工商联党组履行职能职责不够到位”的问题。

一是充分发挥工商联调查研究、参政议政的主渠道作用，广泛开展走访调研，扎实开展劳动关系调查问卷和民营企业现状调查，向上级部门报送政协提案17个，报送社情民意9个，帮助企业解决问题5个。深化与司法部门的法律服务合作及联动机制，建立“检察护企”服务站，切实维护非公企业权益。二是积极开展“万企兴万村”行动，选树“万企兴万村”典型企业和典型项目2个，多次为企业纾困解难。积极引导民营经济人士投身光彩事业，联合多家商会为西夏区24所中小学捐赠了航拍教学无人机、信息化教学资源库等物资，会员企业捐款捐物20余万元，慰问近200户困难群众。

二、关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面反馈的问题

1．针对“全面从严治党‘两个责任’落地落实不足，推进党风廉政建设有差距”的问题。

一是严格落实全面从严治党主体责任，每半年听取一次党风廉政工作情况报告，印发2024年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工，各领导班子成员自觉建立“三个清单”，做到目标任务清、责任分工清、标准要求清。二是全面贯彻落实区、市党委和西夏区委关于全面从严治党工作要求，领导班子成员认真履行“一岗双责”，牵头负责安排分管领域党风廉政建设工作，结合党纪学习教育，常态化开展廉政提醒谈话，不断增强干部廉政意识和拒腐防变能力。三是严格落实派驻纪检监察组监督工作责任，主动邀请派驻纪检组列席重大事项会议、党风廉政建设专题会议、民主生活会议等，对领导班子维护党的纪律、执行民主集中制、开展党内生活情况进行监督。

2．针对“工作作风还不够务实严谨”的问题。

修订完善部务会议事规则、机关公文处理细则等制度，明确主体责任、决策程序、发文流程等重要内容，建立发文管理台账，明确专人负责，确保发文管理规范。

3．针对“财务管理存在漏洞”的问题。

一是加强财务管理，建立批量物资管理台账，落实验收入库、领用分发等资产管理手续，定期对批量物资进行盘点，确保账物相符。二是修订完善固定资产管理制度，对固定资产配置、采购、入库、移交、清查、处置等方面进行细化明确，对新购入的固定资产实行应统尽统，切实维护资产安全。三是加强财务人员业务能力培训，定期组织财务人员开展财经纪律法规政策学习，切实把好财务支出第一道关。

三、关于聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面反馈的问题

1．针对“政治敏锐性不强，议事决策制度执行不严格”的问题。

严格落实“三重一大”事项集体决策制度，修订完善统战部、工商联党组议事规则，规范议事决策程序，对少数民族发展任务资金分配事宜等重大事项进行民主决策，并安排专人负责对项目实施及进展情况进行监管，确保工作有序推进。

2．针对“党建责任落实力度不够，党建引领作用发挥有欠缺”的问题。

压实党建工作责任，定期听取党建工作开展情况汇报，研究制定年度党建工作计划，将党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实。充分发挥党建品牌作用，创建“同心向党，聚力同行”党建品牌，完善统战工作机制，将党建品牌和铸牢中华民族共同体工作紧密结合，提高统战工作的实效性和影响力。

3．针对“党建基础工作开展不扎实”的问题。

一是加强对党务干部的教育培训，严格按照规定组织开展民主评议党员、“三会一课”、主题党日等党的组织生活，确保程序规范。二是重新对2021年以来的党建档案资料进行盘点，按年度、按类别对党建资料进行归纳整理，进一步规范档案管理。加强对党建会议记录人员的培训和管理，明确专人负责，严格按照会议记录要素和格式进行规范记录，全面详实地反映参会情况。

四、关于聚焦上一轮巡察整改落实和“回头看”反馈问题整改情况的问题

1．针对“落实巡察反馈问题整改主体责任不力”的问题。

持续完善“三个清单”，切实履行好“两个责任”，牢牢把握“两个责任”的关键和重点，进一步强化主要负责人全面履行从严治党主体责任、班子成员履行“一岗双责”责任，加强对全面从严治党方面理论知识的学习，按照工作要求及时召开党风廉政建设相关专题会议，提高对政治生态建设的敏锐性。

下一步，区委统战部、工商联党组将以此次巡察整改为契机，举一反三，以点带面，深刻剖析原因，深挖问题根源，认真汲取教训，在深入整改的同时更加注重预防，防止问题反弹，用制度管人管事管权，切实做到治理一个问题，健全一项制度，用长效机制巩固问题整改的成果，全力推进新时代统战工作再上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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