根据西夏区委统一安排部署，2024年7月至9月，西夏区委第二巡察组对润夏公司党支部进行了常规巡察，于2024年11月12进行了巡察结果反馈。针对区委第二巡察组巡察反馈的问题，润夏公司党支部高度重视，明确责任，推进整改。共反馈问题24个，截至目前，已整改完成23个。　现将巡察整改情况公开如下：

为切实抓好整改工作，润夏公司党支部切实将思想和行动统一到区委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。经支部会议研究，制定了整改方案，按照方案逐项整改。制定了整改措施59条，修订完善制度63项。

一、关于聚焦贯彻落实党的路线方针政策和中央、自治区党委银川市委及西夏区委决策部署方面反馈的问题。

1．针对“学习贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革的重要论述和党的二十大精神有差距”的问题。

整改情况：公司党支部严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的主线，结合党纪学习教育、党史学习教育常态化长效化要求和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过“三会一课”、主题党日活动、线上学习平台等多种形式，组织党员干部深入学习党的创新理论成果，累计开展集中学习10余次，开展专题培训10余次，为党员干部提供了更为专业的理论指导和思想引领。

2．针对“安全生产工作制度化常态化机制未形成”的问题。

整改情况：一是2024年11月公司下发《关于下发集团及子公司组织架构、人员分工调整的通知》对安全生产委员会成员进行调整，将办公室设在子公司陆港通公司。二是严格落实安全生产工作目标责任制度，根据各岗位职责逐级签订安全生产目标责任书。三是共召开3次安全生产会议，有效增强公司全体员工安全生产意识。四是加强安全生产宣传，利用微博、微信公众号等新媒体线上共发布安全生产宣传报道40余篇，浏览量1100余次，广泛宣传安全生产相关内容。

3．针对“意识形态工作责任制落实不到位”的问题。

整改情况：一是加强组织领导，落实意识形态工作责任制。按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，将意识形态工作纳入党支部年度工作要点。二是学习习近平总书记关于网络强国的重要思想及中央、自治区、银川市关于网络安全和信息化工作的会议精神。注重网络意识形态安全，专题研究意识形态工作，制定《宁夏润夏企业管理集团有限公司网络安全应急预案》、《宁夏润夏企业管理集团有限公司“三审三校”办法》，构建以官网、微信公众号、企业内刊为核心的宣传矩阵，有效增强了企业文化的传播力和影响力。

二、关于聚焦群众身边的腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的突出问题，落实全面从严治党责任方面反馈的问题。

4．针对“落实全面从严治党‘两个责任’不够有力”的问题。

整改情况：一是组织干部职工深入学习中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第三次全体会议、自治区第十三届纪律检查委员会第三次全体会议精神。充分结合“廉政警示教育月”、重大节假日前警示教育大会，持续加强案例学习，组织党员干部深入学习典型案例，开展典型案例大家谈及观看警示教育片。二是年初严格制定了党风廉政建设工作计划并执行。‌严格落实“一岗双责”责任制，把党风廉政建设纳入绩效考核，确保责任落到实处。制定了全面从严治党责任清单、第一责任人责任清单、问题清单及问责清单。

5．针对“工作作风不扎实”的问题。

整改情况：一是制定了会议管理办法，对会议记录及纪要进行了规范要求。系统组织干部职工认真学习公文处理规定，对公文格式、会议记录进行专题培训。二是制定了公司公文管理办法、“三审三校”办法，建立健全文件制定和审批流程，提高文件质量‌，确保文件内容准确、规范。

6．针对“财务制度落实不到位”的问题。

整改情况：梳理完善财务管理制度，财务管理办法、财务报销实施办法、资金管理办法、会计档案管理办法、采购管理办法等8项管理办法。成立采购工作领导小组，由财务管理部、风控审计部对采购工作进行监督。

三、关于聚焦党组织软弱涣散和组织力欠缺方面反馈的问题。

7．针对“履行党建主体责任不到位”的问题。

整改情况：一是已建立党支部议事规则、董事会议事规则、总经理办公会议事规则并将党支部会、董事会、总经理办公会“三会”制定了分工及分级决策事项清单，避免重复上会。严格按照董事会议事规则执行，实行民主集中原则，在研究“三重一大”事项上，“一把手”做到了末位表态。二是已于2025年3月选举经营班子成员进入支委会，实现交叉任职。支部坚持发挥党建引领作用，充分落实“党建＋业务”的管理模式。完善管理制度体系，整理形成了6大类63项制度清单，已将公司治理、组织人事、业务管理、行政管理、合规风控、财务管理6大类63项管理制度印发。　　　

8．针对“党建基础工作不扎实”的问题。

整改情况：一是严格落实“三会一课”制度，全年组织召开党员大会15次、支部委员会22次、主题党日活动12次、讲党课4次。2024年结合实际，创新“三会一课”的学习形式，采用线上学习、互动研讨、现场观摩、邀请专业人员培训、外出学习等方式，组织学习10余次。二是根据党员的实际需求和岗位特点，制定教育培训内容，确保教育内容与党员工作紧密相关，提高党的理论及业务学习，全年组织发展党员、财务、税务、工程项目建设、资产管理等方面培训共计10余次。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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                            宁夏润夏企业管理集团有限公司党支部

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