工会驿站暖人心、能级工资鼓干劲、田间竞赛笑声扬，一直以来，西夏区总工会多举措多形式服务职工，让职工们从维权到增收都感受到了“娘家人”的贴心！

驿站小窗口，解决大烦恼。“原本担心讨薪找不到门路，没想到在驿站既喝到了热水又有工作人员将我带去维权窗口，十分钟就登记好了案子，心里踏实多了！”农民工张大爷捧着热水感慨道。在西夏区综治中心门口，总工会新打造的24小时“工会驿站”成了职工的温馨港湾。这里不仅是歇脚处，更是解决问题的起点。茶水、充电、如厕等基础服务一应俱全，还能“一键直连”综治中心的职工维权窗口，劳动纠纷、工伤认定、欠薪追讨等难题都有专业团队跟进。更暖心的是，工会联合法院、人社、信访等8个部门搭建了“工会＋N”调解平台，2022年以来累计为1200多名职工定制解决方案，调解办结率高达97％！工人们都说，这里是用法律和温情织成的“防护网”。

工资协商“升级版”，职工干劲更足了。兴泾镇宁夏腾达食品有限公司的职工最近喜滋滋，通过工会牵头的“能级工资”协商，技能津贴、竞赛奖金、师带徒补贴等7项福利正式写进合同。职工代表张桂霞开心地掰着手指算账：“我带的徒弟出师能有补贴，参加技能大赛获奖还能拿双份奖励，日子更有奔头啦！”西花园路街道的银川怡祥机械制造有限公司也不甘落后，协商会上职工大胆提议：学历提升该不该补贴？技术革新能不能分红？企业当场拍板：增设学历补贴，技术创新按节本增效金额的2％发奖金！老师傅王学明摸着新发的革新奖金笑得合不拢嘴：“公司真把咱的技术当宝了！”

田间赛场拼手艺，乡村振兴添活力。镇北堡镇的西瓜田里，20多名村民卷起裤腿参加“巧手套种向阳花”技能比拼。“向日葵苗距西瓜藤60厘米最佳，既能遮阴又增收……”农业专家在活动现场详细讲解向日葵套种的种植技巧、田间管理的关键要点以及病虫害防治的有效方法。随着一响哨声，翻土、播种、除草……选手们手脚麻利，汗珠在阳光下亮晶晶的。齐娟娟边给瓜藤顺蔓边笑：“比谁种得又快又直，我这‘老把式’可不能输！”一小时后，她和薛树生凭借出色表现摘得一等奖。

从维权的“第一站”到涨薪的“协商桌”，再到田间的“竞技场”，西夏区总工会正用实打实的服务，把“职工所盼”变成“工会所干”。未来，这份“暖实力”将持续升级，让每位劳动者在奋斗路上更有底气、更展笑颜！