如何让村民在社区住得下去？如何完成身份的转变更好地融入社会？如何让社区越来越有人气？这是2003年盈北社区由盈北村“村改居”时，摆在社区工作人员面前的三道难题。

盈北社区位于西夏区贺兰山西路街道，常住人口7800多人，居民大多为原盈北村失地农民，并且老年人、残疾人和生活困难人居多。而今，盈北社区不仅顺利解决了三道难题，还成为了西夏区的五星级社区。

据盈北社区党委书记王红霞介绍，为了让村民在社区住得下去，该社区通过村民变股民的方式提升村民收入。社区通过强化组织带动，组建党群共同体，成立了物业服务、物流运输、工程建筑等8个功能性党小组，培育了社区便民超市、蜜蜂养殖、物业公司、装饰公司、园林绿化等20个经济实体和10多个个体包工、运输队，带动就业1000多人。同时，成立“村集体经济股份合作社”，通过资产清查评估、界定量化，鼓励居民用资金、机械、人力等方式入股，将1147股股份逐一量化分给居民，实现资源变股权、资金变股金、村民变股民。据了解，2021~2023年，盈北社区集体收入分红126万元。不仅如此，该社区还形成了“三培两带一争”的经验，即把党员培养成创业能手，把创业能手培养成党员，把党员创业能手培养成社区干部，党员干部带头创业，带领群众共同创业，争做优秀共产党员。

此外，盈北社区采取行为融入、生活融入、社交融入等4步走，通过开展文明新风创建、邻里文化提升、选优选贤亮化三项工程，不断推动社会主义核心价值观在社区落地生根。通过依托红色影院、道德讲堂、邻里文化节、社区欢乐大舞台等，开展20多项居民喜闻乐见的活动，在帮助居民转变生活观念的同时，满足居民的精神文化需求。截至目前，盈北社区已选树“好婆婆”“好媳妇”“最美志愿者”等先进典型65人次。

麻雀虽小五脏俱全。在盈北社区，南梁派出所多功能综合勤务指挥室通过“网格+警格+物业服务”，链接周边重点区域视频监控，实现全天候、多角度地监测、识别、预警及跟踪。创建就业创业服务站，可满足辖区群众对“零距离”“家门口”就业服务的迫切需要，已帮助20余名居民实现就近就业。还有“24小时智能小屋”，实现身份证办理、护照办理、交管处理、互联网医疗等20余件业务“一屋通办”。

“我们以群众需求为导向，纵向构建‘社区党委+5个小区党支部+10个党小组’基本组织体系，横向联合银川中关村创新中心、红色物业、共建单位等党组织，打造区域化党建‘资源网’，划分‘红色责任田’，实现社区服务从基础政务服务到精细化精准化的靶向服务。”王红霞介绍道。